Personne ne voit le risque, jusqu’au jour où il arrive Accident, maladie, arrêt d’activité, perte de revenus, etc. : dans la majorité des cas, ces
La maternité représente un moment important dans une vie professionnelle. Pourtant, beaucoup de femmes se posent la même question : le congé maternité a-t-il un
Chaque année en France, les arrêts de travail représentent plusieurs centaines de millions de journées d’absence. Selon une étude de la DREES, plus de 8,4
Les carrières professionnelles ne sont plus linéaires. Entre changements d’emploi, reconversions ou périodes sans activité, le chômage fait désormais partie du parcours de nombreux actifs.
Qu’est-ce que le congé maternité pour une professionnelle libérale ? Contrairement aux salariées, les femmes exerçant en profession libérale (médecins, avocates, architectes, etc.) n’ont pas
Les affections dorsales représentent aujourd’hui l’un des principaux points de vigilance pour les compagnies d’assurance. Lombalgies, sciatiques, hernies discales ou troubles musculo-squelettiques (TMS) figurent parmi
Les événements géopolitiques internationaux peuvent sembler éloignés des préoccupations quotidiennes des assurés français. Pourtant, certains chocs mondiaux influencent indirectement l’économie, les marchés financiers, ou encore
À l’approche de Noël, beaucoup de ménages réfléchissent à leurs dépenses, à leur budget et aux arbitrages financiers à effectuer pour l’année suivante. Dans un
Proposer une mutuelle d’entreprise ne se limite plus à répondre à une obligation légale. Aujourd’hui, comprendre et exploiter pleinement les avantages d’une mutuelle collective permet
L’accès à un crédit immobilier ou à un prêt professionnel nécessite presque toujours la souscription d’une assurance emprunteur. Pour certaines personnes présentant un risque aggravé
Dans le cadre de l’exercice des professions médicales, la prévoyance occupe une place centrale. Les chirurgiens, dentistes, infirmiers, médecins généralistes ou spécialistes exercent un métier
Dans un contexte où la fidélisation, la motivation et le bien-être des salariés deviennent des enjeux centraux pour les entreprises, l’épargne salariale s’impose comme une
La gestion de la trésorerie est un pilier fondamental de la santé financière d’une entreprise. Elle représente les liquidités immédiatement disponibles ajoutées aux placements de
Lorsque vous contractez un crédit, l’assurance de prêt devient une condition incontournable. Elle représente une garantie pour la banque en cas d’imprévus (décès, invalidité, incapacité
Un contrat de prévoyance est souvent souscrit pour protéger l’assuré face aux aléas futurs de la vie : incapacité de travail, invalidité, décès… Mais une
Lorsqu’un salarié part à la retraite, il peut bénéficier d’une indemnité de fin de carrière (IFC), aussi appelée indemnité de départ à la retraite. Cette
De nos jours, la complémentaire santé n’est plus un luxe mais une nécessité. Pourtant, de nombreux assurés ne remettent jamais leur contrat en question, ce
Comprendre les affections psychiques : de quoi parle-t-on ? Une définition large et évolutive Les affections psychiques regroupent un ensemble de troubles mentaux tels que
À partir du 1er janvier 2025, une nouvelle obligation entre en vigueur pour les entreprises françaises de 11 à 49 salariés réalisant des bénéfices :
Lorsque l’on est travailleur non salarié (TNS), la liberté d’entreprendre s’accompagne aussi d’une réalité bien plus fragile : celle de ne pas bénéficier des mêmes
